+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Повторно выплатили зарплату что делать ухгалтеру

Повторно выплатили зарплату что делать ухгалтеру

В октябре российский авторынок продемонстрировал нисходящую динамику Впервые за практически 20 лет учеными обнаружен новый штамм ВИЧ Мосбиржа допустит к валютным торгам физлиц В III квартале индекс деловой активности МСБ снизился Ипотечные заемщики не спешат идти на каникулы. В III квартале индекс деловой активности МСБ снизился Мосбиржа допустит к валютным торгам физлиц Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Ипотечные заемщики не спешат идти на каникулы В октябре российский авторынок продемонстрировал нисходящую динамику. Главное Документы Эксперты. Жигастова Татьяна Михайловна - заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Роструда. В последнее время трудовые инспекторы все чаще привлекают к ответственности за задержку заработной платы организации, а также их должностных лиц: руководителей, а иногда и бухгалтеров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из его зарплаты

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли доказать черную зарплату

Или недоплатили. Кто виноват, конечно, выяснить не помешает. Чаще всего переплата зарплаты вызвана перерасходом отпуска или неотработанными авансами. Образуется переплата по страховым взносам. Если вопрос возврата переплаченных сумм решается через суд, эти суммы без НДФЛ нужно со счета 70 перевести на счет Если выиграет работник, сумму нужно будет вернуть со счета 73 на счет Вернувшись из отпуска, Белов уволился.

Отпускные возвращать отказался. Если долг возник из-за неотработанного аванса, дебетовое сальдо по счету 70 будет оставаться до моменты списания. Москве от Обратите внимание! Списать задолженность нужно по истечении трехгодичного срока исковой давности ст. При списании бухгалтер должен сделать проводку:.

Например, когда бухгалтер по ошибке вместо сложения применяет умножение или вычитание. Если из-за подобной ошибки работник добровольно отказывается вернуть переплату, взыскивайте ее через суд. Бухгалтер должна была рассчитать несколько сумм для оплаты сотруднику отпускных. Работодатель представил расчеты, из которых следует, что по отдельности она все рассчитала верно. Поэтому работнику существенно переплатили. Например, использовал действующий коэффициент или применил формулы для расчета, которые соответствуют требованиям нормативных актов.

Это происходит, если работодателю удалось доказать факт некорректной работы программы. Добровольно вернуть лишнюю сумму сотрудник отказался.

Работодатель представил суду акт обнаружения счетной ошибки, который составили сотрудники бухгалтерии, за подписью главного бухгалтера. Не все суды признают программный сбой счетной ошибкой. Работница отказалась возвращать деньги добровольно. Если программа правильно рассчитала суммы, но сотрудник получил переплату, можете взыскать ее при одном условии.

Суды дают разную оценку ситуации, когда работодатель по ошибке дважды перечисляет выплату работнику. Вернуть его добровольно она отказалась. Поэтому нет оснований считать ошибку счетной.

Работницу обязали вернуть переплату апелляционное определение Тюменского областного суда от Поэтому считают, что работник не должен возвращать деньги. Переплату признают незаконным обогащением. По этому основанию обязывают сотрудника вернуть денежные средства работодателю апелляционное определение Московского городского суда от Действовать нужно по следующему алгоритму. Прежде всего зафиксируйте переплату документально. Если пропустите этот срок, удерживать деньги из зарплаты работника нельзя.

Соблюдайте очередность удержаний. После этого погашается задолженность перед организацией по излишним выплатам. При этом размер удержаний из зарплаты работника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ п. Причинами могут быть прошлая ошибка или премирование за прошлые периоды.

Значит, если годовая отчетность уже сдана, придется подавать уточнения. Если премия годовая, то нужно будет пересчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, которая рассчитывается исходя из среднего заработка. Все изменения года уже внесены в бератор экспертами. В ответе на любой вопрос у вас есть всё необходимое: точный алгоритм действий, актуальные примеры из реальной бухгалтерской практики, проводки и образцы заполнения документов.

Узнать подробнее. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Учет и отчетность. Вариант 1 Суд выиграл Белов. Вариант 2 Суд выиграла компания. Повторное перечисление Суды дают разную оценку ситуации, когда работодатель по ошибке дважды перечисляет выплату работнику. Ответственность Как главбух сделала своего мужа миллионером. Нет, так не получится. Учет и отчетность Годовая отчетность что нового.

Кадры За зарплату раньше срока могут наказать. Нет, так не получится Увольнения бухгалтеров. НДФЛ опасно не удержать. Все выпуски. Опрос не активен. Как вы считаете бухгалтер должен отвечать за налоговые нарушения или это проблема директора? С турпутевок платите страховые взносы. Как перестать терять клиентов? Практическая энциклопедия бухгалтера Все изменения года уже внесены в бератор экспертами.

Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:.

Рассчитать зарплату онлайн. Заработную плату нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца ст. За задержку выплаты зарплаты работодатель обязан уплатить проценты и компенсировать моральный вред по требованию работника ст. Расскажем подробнее, что грозит работодателю за задержку заработной платы. Компании должны платить зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Полностью рассчитаться по зарплате с сотрудниками необходимо не позднее го числа следующего месяца ст.

Минтруд назвал опасную ловушку по зарплате для бухгалтеров

Одной из основных обязанностей работодателя согласно ст. Трудовое законодательство содержит четкие нормы в отношении сроков, порядка и места выплаты. Этот вопрос регламентируется, прежде всего, ст. По общему правилу, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Ошибка при расчете с сотрудником: как вернуть переплату

Подскажите, пожалуйста, что делать, если ошибочно повторно выплатили зпл. Как выйти из ситуации и чем это чревато? Lenochka пишет: Подскажите, пожалуйста, что делать, если ошибочно повторно выплатили зпл. Налоги за него выплатили в момент увольнения Не вижу в этом ничего страшного Может и есть Смотря когда вернёт переплату

Или недоплатили.

На практике нередко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом. Если сотрудник не захочет вернуть долг, исправить ситуацию в данном случае будет весьма затруднительно, так как закон в этом случае на стороне работника. Как в таком случае поступить работодателю и бухгалтеру, начислявшему данную сумму? С чем может столкнуться работодатель Для начала необходимо обозначить, что к переплате работнику излишних денежных средств может привести ряд случаев и ошибок. Это может быть невнимательность бухгалтера при вводе показателей заработной платы или при формировании ведомости на выплату в банк или кассу. Или главный бухгалтер недостаточно проконтролировал процесс. Также может быть неверно истолковано и применено действующее законодательство. Еще одним распространенным случаем возникновения переплаты по зарплате являются выплаты, произведенные за неотработанные дни, в случае несвоевременно предоставленного табеля учета рабочего времени. Согласно ст.

Интервью: Задержка выплаты зарплаты: когда виноват бухгалтер? ("Главная книга", 2009, n 20)

Теперь бухгалтеры должны осторожно выдавать зарплату, иначе им придется заплатить штраф. Опасную ловушку приготовило законодательство. Об этом сказано в письме Минтруда от Минтруд напомнил, что по ТК РФ зарплату выплачивают два раза в месяц не реже чем каждые полмесяца.

.

.

Обязанность бухгалтера - выплачивать сотрудникам заработную плату и За повторное аналогичное правонарушение руководитель может быть.

Задержка зарплаты по ТК РФ в 2019 году: ответственность работодателя

.

Повторно выплатили зарплату что делать ухгалтеру

.

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Святополк

    Там без публики с бубликами.

  2. Зоя

    Не год а сплошной пиздец, та генетическая бомба обещанная в ВОСПОМИНАНИЯХ О ВОЙНЕ все таки взорвалась (взлелеянная большевиками масса подонков родила себе подобных).

© 2018-2021 thephysicianssummit.com